Si bien, mi iniciativa ante la Real
Academia de la Lengua Española, con relación a eliminar de la
definición de recursos a los seres humanos, no prosperó. Entiendo
oportuno, transmitir mi inquietud en ese sentido y apelar a todos los
responsables de las Empresas, en especial a quienes trabajan en las áreas de personal y también a las empresas de
selección de personas.
Y propongo, cambiar el nombre del departamento de RRHH. Específicamente eliminar la palabra recursos, sustituyéndola por otra que no nos haga pensar en las personas como cosas, pues desde que tengo uso de razón, siempre entendí el significado de esa palabra, como referencia a cosas necesarias para lograr determinado fin.
Las personas, son quienes manejan los recursos de la Empresa y llevan adelante el emprendimiento empresarial. Considerar a los seres humanos como recursos, más allá de la definición de la RAE, genera un primer choque, un primer elemento que atenta contra la felicidad individual y colectiva dentro de las empresas.
Y propongo, cambiar el nombre del departamento de RRHH. Específicamente eliminar la palabra recursos, sustituyéndola por otra que no nos haga pensar en las personas como cosas, pues desde que tengo uso de razón, siempre entendí el significado de esa palabra, como referencia a cosas necesarias para lograr determinado fin.
Las personas, son quienes manejan los recursos de la Empresa y llevan adelante el emprendimiento empresarial. Considerar a los seres humanos como recursos, más allá de la definición de la RAE, genera un primer choque, un primer elemento que atenta contra la felicidad individual y colectiva dentro de las empresas.
Para estimular la
imaginación y la iniciativa, podemos volver al viejo “Departamento
de Personal”, o “DFA” (Departamento de Felicidad y Armonía),
pues en definitiva, los departamentos de personal, entre otras cosas son responsables de la Felicidad y la Armonía, para que
todo funcione bien en la Empresa. Hagamos el intento!!!!!!!!!
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