Durante la segunda guerra mundial, a
partir del momento que USA ingreso directamente en la batalla, una
gran mayoría de sus trabajadores se convirtieron en soldados, por lo
cual las industrias se quedaron sin mano de obra especializada. A
raíz de esto se desarrollo el sistema “Training within industry”,
para capacitar a nuevos trabajadores, que se pudieran incorporar con
éxito en la cadena de producción. Hoy en día existen innumerables
sistemas de capacitación dentro y fuera de las empresas, con el
objetivo de mejorar las capacidades de los trabajadores, pero creo
que ninguno de esos sistemas, considera la capacitación para
desarrollar la tarea de ser feliz.
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